Le propre d'une majorité silencieuse, c'est de n'apparaître nulle part.

Elle n'est pas structurée ni organisée, ni représentée médiatiquement, alors on lui fait dire ce qu'on veut. Comme elle ne manifeste aucune réaction on pense, selon l'adage "qui ne dit mot consent",  qu'elle approuve tout ce qui se passe.

Comment mobiliser une majorité silencieuse pour qu'elle sorte de cette torpeur ?

Il faudrait un leader charismatique, pas trop marqué par un parti politique, pour que le message soit le plus universel possible : Une célébrité, un grand journaliste, un grand philosophe, un écrivain, bref une personnalité qui ferait l'unanimité pour son bon sens, mais qui ne pourrait pas être soupçonné de "racoler" pour un parti.

Il faudrait déterminer un mot d'ordre :

"STOP à la CHIENLIT" par exemple, bien que ce mot ait déjà été utilisé et qu'il soit très... connoté, mais vous voyez ce que je veux dire !

Il faut aussi un discours responsable : Pourra-t-on, un jour, réformer notre pays ? Pourquoi accepte-t-on cette pagaille ? Pourquoi n'est-on pas capable de s'asseoir autour d'une table et de négocier avant d'aller dans la rue ? Pourquoi les syndicats, si peu représentatifs de la réalité du monde du travail ne seraient-ils pas élus par les travailleurs ? Pourquoi si peu de gens hyper-médiatisés, soutenus par des partis qui travaillent pour leur "fond de commerce" ont le droit de bloquer un pays ? Pourquoi les français ne voient-ils pas que les gens qui font du bruit ne sont en fait que des gens hyper-protégés par leurs statuts ne voulant pas revenir sur des acquis qui n'ont plus de raison d'être en période de crise ?

Enfin, il faut choisir un moment : Dans toutes les villes de France, un dimanche matin, à 11 heures, une gigantesque marche silencieuse, silencieuse, comme la majorité, juste pour montrer que les "braillards" ne sont pas les maîtres de la rue et qu'il y a des gens qui pensent différemment.

J'ai le souvenir d'un manifestation calme, digne et puissante qui a eu lieu à propos de l'école privée, par exemple. C'est cela qu'il faut renouveler. Une marée humaine silencieuse  pour dire..... ça suffit !

Si je pouvais être entendu, je suis certain que nous serions des millions dans la rue, un dimanche matin, vers 11 heures.....

                                 Maman à 20 ans

LECTURE DU LIVRE DE L'ECCLESIASTE 

Il y a un moment pour tout, et un temps pour tout faire sous le ciel

un temps pour enfanter et un temps pour mourir,

un temps pour planter, un temps pour arracher le plan,

un temps pour tuer, et un temps pour guérir,

un temps pour pleurer, et un temps pour rire,

un temps pour gémir, et un temps pour danser,

un temps pour lancer des pierres, et un temps pour les ramasser,

un temps pour perdre, et un temps pour chercher,

un temps pour déchirer, et un temps pour coudre,

un temps pour se taire, et un temps pour parler,

un temps pour détester, et un temps pour aimer,

un temps............................................................pour faire la paix.

Quel intérêt a-t-on à la peine qu'on prend ?

Moi, je regarde le métier que Dieu donne aux hommes.

Tout ce que Dieu fait convient à son heure,

et il leur donne le pouvoir de considérer l'ensemble du temps

sans qu'il puisse bien comprendre

ce que Dieu fait du début à la fin.

Et je vois qu'il n'y a de bonheur pour l'homme

que dans le plaisir de vivre quand il profite du fruit de son travail,

cela, c'est le don de Dieu.

Un âge va et un âge vient et la terre tourne toujours.

Tous les fleuves marchent vers la mer,

et la mer ne s'emplit pas.

Personne ne peut dire que les yeux ont assez vu,

et les oreilles assez entendu.

                                           Maman à 80 ans

..........................................................................................................................repose en paix.

Pour toi, qui bien que Périgourdine sincère fut parisienne dans l'âme :

En fait, ça tourne à l'afrontement, à l'épreuve de force : c'est une question de principe : il faut faire céder le Gouvernement coûte que coûte.

Monsieur Mélanchon réclame un référendum, pourquoi pas disent les uns, chiche ! renchérissent les autres.

En voilà une proposition stupide !

D'abord, parce-que le Président de la République est régulièrement élu, sur un programme qui prévoyait cette réforme, et on ne va pas consulter le peuple à chaque fois que le Gouvernement met une réforme en route puisqu'en votant pour eux, la majorité du peuple de France (53%, je vous rappelle) a entériné, de fait, toutes ces réformes.

Ensuite, le discours des politique est tellement brouillé que les français consultés dans ce type de suffrage ne répondraient pas à la question posée :

Ils ne diraient pas oui ou non à la réforme des retraites, mais pour ou contre Nicolas Sarkosy.

Souvenons nous de la dernière consultation des régionales. Le débat qui se tenait à ras-des-pâquerettes s'orientait dans tous les sens, sauf à parler des problèmes des régions. Les régions, les politiques s'en moquaient comme de leurs premières sandales ; ils ont amené le débat sur un plan national et les électeurs ont voté pour ou contre le Président et non dans l'intérêt des régions.

Je suis convaincu que si l'on fait un référendum sur la réforme des retraites, les français s'exprimeront sur un tout autre sujet qui pourtant n'est pas d'actualité, il faudra attendre encore 1 an 1/2.....

Enfin, je voudrais dire ici, que si les gouvernements de droite ou de gauche pouvaient faire quelque chose pour éradiquer le chômage, ça se saurait !

Ce sont les entreprises qui embauchent, en fonction de leurs besoins, de leur carnet de commande ou de leur charge de travail. Les ministres peuvent bien faire des effets d'annonce, s'il y a crise, s'il n'y a pas de travail, il n'y aura pas d'embauche et toutes les mesures incitatives, d'accompagnement ne font que conforter ceux qui avaient l'intention d'embaucher.

Vous pouvez proposer tous les avantages sociaux et fiscaux à un entrepreneur qui n'a pas de travail, il n'embauchera pas. Par contre, une entreprise qui ne connaît pas la crise et qui de toute façon aurait embauché du personnel, pour faire face à ses commandes,  profitera de l'aubaine et empochera les aides.

C'est la raison pour laquelle les plans sociaux coûtent si cher et sont si peu productifs, il faut s'appeler Mélanchon, Besancenot, Aubry, enfin toute l'intelligentsia de gauche pour ne pas comprendre cela.

Je terminerai ma diatribe en soutenant que dire :-

"6 français sur 10 soutiennent le mouvement de grève"

est un mensonge éhonté où relève de la propagande, je vois autour de moi, au travail, en ville, dans les magasins des dizaines de personnes qui ne sont pas satisfaites : 6 fonctionnaires sur 10, peut-être, et encore pas sûr, mais 6 français sur 10, certainement pas.

Vendredi dernier, mon pote Fred le Charpentier (dont j'ai remplacé la photo  par l'image d'un ouvrage de BP, puisqu'il est formateur de cette catégorie de candidats, entre autres et aussi parce-que je sais qu'il n'aime pas trop avoir sa photo en première page) a donné sa démission. Si vous voulez en savoir plus, revenez à l'article précédent.

Cet article a fait réagir : (Voir le commentaire, ça vaut le détour !)

Notamment, un certain "Goupil" dont je mets ici le portrait. Ce monsieur qui se cache courageusement derrière un pseudo, envoie ses mails par l'intermédiaire de "@jetable.net" pour ne pas être identifié et se cacher derrière un IP bidon domicilié quelque-part aux Pays-Bas.

Ce pleutre, dis-je, doit avoir un petit peu de culture, puisque malgré quelques fautes d'orthographe, il cite d'Alembert dans une de ses élucubrations philosophiques obscures que j'avoue ne pas bien comprendre ; Mais, Goupil peut toujours m'expliquer.

       Jean Le Rond d' Alembert (1717-1783) Philosophe & Mathématicien

       Français, auteur de la fameuse Encyclopédie en 1751 avec Diderot

Reprenons la prose de Goupil : Il dit -" après avoir mangé dans la gamelle pendant deux ans, je crache dans la soupe" (sic).

Mon cher Goupil, d'abord, j'espère que vous n'êtes pas compagnon : car, en plus de former des jeunes gens à un métier par le voyage, les Compagnons enseignent également des valeurs de droiture, d'honnêteté, de respect d'autrui, de fraternité, de solidarité toutes choses que vous semblez méconnaître.

Ensuite, vous avez choisi le pseudo "Goupil", et vous devriez savoir ce que représente cet animal dans le bestiaire du compagnonnage.

Pour en revenir au fond de l'affaire, j'avais effectivement un contrat de travail avec la FCMB, en qualité de Formateur (et non de moniteur) en maçonnerie & MBA. Un contrat de travail stipule qu' un salarié doit fournir un travail précis contre un salaire déterminé, et s'il y a effectivement un devoir de réserve pendant la durée de ce contrat, cela n'implique pas que l'on doive dire Amen à tout et garder ses opinions dans sa poche avec un mouchoir par dessus.

Je suis très fier d'avoir travaillé du mieux que je le pouvais pour la FCMB, j'en garderai un excellent souvenir, je conseillerai ses formations à tous ceux qui me demanderont mon avis, mais quand quelque chose ne va pas, on a le droit de le dire.

Allez Goupil, retourne te cacher dans ta tanière, la chasse est ouverte.....

Il y a Fred aussi :

Fred, il n'y arrive pas !

Fred, c'est un vrai, un rustique, un mec droit, on ne transige pas longtemps avec ce gars là.

C'est un "taiseux", mais pour qui sait approcher cet "hérisson/ourson", on s'apperçoit très vite que sous la carapace, il y a de la générosité, un véritable sens des valeurs, un profond respect de la parole donnée.

Fred est (encore pour deux mois) formateur en charpente à la FCMB de Floirac. Deux mois seulement :

Parce-qu'il n'y arrive pas :

Il adore son métier, il aime transmettre et ses stagiaires ne s'y trompent pas, qui l'apprécient et lui font confiance.

Mais il n'y arrive pas !

Il est sérieux, honnête et fidèle,

Mais il n'y arrive pas !

C'est un bosseur, disponible et efficace,

Mais il n'y arrive pas !

Il ferme sa gueule,

Mais il n'y arrive pas !

Comme Brassens, il pense que quand on est plus de quatre, on est une bande de cons.

Mais il n'y arrive pas !

Et pourtant, avec ses stagiaires, TP, BP ou itinérants, ils parlent le même langage.

Mais il n'y arrive pas !

Je me suis senti bien tout de suite avec lui, malgré l'absence de discours, parce-que le "trait de charpente" et la "stéréotomie" sont des langages communs à nos deux métiers : la géométrie dans l'espace ou descriptive.

Mais il n'y arrive pas !

Mais, enfin, à quoi n'arrive-t-il pas ?

A vivre de son art !

Il gagne tellement peu, que j'ai honte de le dire !

Voilà un homme Hyper-compétent et qualifié, qui a remis en place une formation de charpente à la FCMB, et qui n'arrive pas à joindre les deux bouts !

Alors, sans faire de bruit, il vient de donner sa démission avec deux mois de préavis. Il va essayer de revenir sur les chantiers.....

Mon pote, je te souhaite d'y arriver, enfin.....